Siamo abbastanza smart per lo smart working?

Siamo abbastanza smart per lo smart working?

In passato, il sogno di tutti i top manager (e di quelli che aspiravano ad esserlo) era quello di essere pieni di impegni, possibilmente in varie città del mondo, saltando da un aereo all’altro. L’ufficio doveva essere “grande”, anzi nei primi anni ’90 “il vero boss”...
L’accezione pratica del concetto di leadership

L’accezione pratica del concetto di leadership

Ritengo che il mandato fondamentale di un leader sia guidare la sua squadra verso “il fare”. C’è un’accezione assolutamente “attiva” nel concetto di leadership, che non esclude tutte le caratteristiche teoriche più volte espresse dalla dottrina, ma le concepisce in...
La maschera del leader

La maschera del leader

La personalità dei leader ha un’influenza significativa sul modo in cui percepiscono, pensano, credono e comunicano con le altre persone, conseguentemente, condiziona il loro comportamento, controlla i loro atteggiamenti e influenza il modo in cui valutano le...
PMI e Business Coaching

PMI e Business Coaching

Ogni imprenditore, prima o poi, si rende conto che tutte le capacità che gli hanno consentito di raggiungere i propri risultati, non sono più sufficienti per crescere e raggiungere il livello successivo, garantendosi la necessaria continuità. Il mondo cambia e con...
Il valore autentico della cultura aziendale

Il valore autentico della cultura aziendale

La definizione sociologica del termine “cultura” identifica nei simboli, nel linguaggio, nelle credenze, nei valori e nei prodotti (artefatti) le componenti basilari di ciò che identifica una società. Quindi, possiamo dire, riducendo ulteriormente il concetto, che la...