Il Blog di W.Training
Condividiamo Conoscenza
Dipendenti, più della metà vuole cambiare lavoro: ecco come trattenerli
Un’indagine della Fondazione studi consulenti del lavoro mostra che il 55% degli italiani desidera una nuova occupazione in quanto insoddisfatto del lavoro attuale. Benefit, formazione e fiducia: ecco come trattenere in azienda i talenti.
Legor Group: la formazione è un valore aggiunto per l’azienda e le persone
Legor Group, multinazionale vicentina specialista in chimica e metallurgia dei preziosi, è da sempre attenta alla valorizzazione del proprio capitale umano. A Stefania Palmieri, responsabile delle risorse umane, abbiamo chiesto come l’azienda investe sulla formazione e sulla condivisione della conoscenza.
Il ruolo dei CISO nella sicurezza informatica aziendale
I CISO devono passare ad un approccio proattivo che metta il monitoraggio continuo, l’uso di strumenti basati sull’intelligenza artificiale, la threat intelligence e l’approccio zero trust al centro del loro modello di sicurezza.
La digitalizzazione delle PMI in Italia potrebbe portare 10,2 miliardi di euro di contributo al Pil e 208 mila nuovi posti di lavoro
L’Italia deve aumentare il proprio livello di digitalizzazione e questo processo può avvenire solo attraverso la crescita digitale delle piccole e medie imprese, che rappresentano la spina dorsale del tessuto produttivo del nostro Paese. Questo è quanto emerge dallo studio “Il contributo dei social network e dei canali digital per la crescita e la digitalizzazione delle PMI italiane”, realizzato per Meta da The European House – Ambrosetti.
Digital Transformation, presente e futuro
Cosimo Gianfreda, CEO di E4 Computer Engineering, analizza la buzzword più ricorrente del momento. Qual è lo stato della trasformazione digitale oggi? E che forma prenderà in futuro?
I corsi in partenza a luglio
Sistema e organizza in modo automatico i tuoi dati aziendali con Excel | Vendi valore e non prezzo! | I rischi come opportunità
Formazione & Sviluppo: previsioni errate e priorità per il futuro
Da Cornerstone, una riflessione sulle previsioni che non si sono avverate e i consigli per la creazione di una strategia di formazione per il futuro.
HR, è finita l’era dei cacciatori di teste: con l’avvento degli “artificial recruiter” entro il 2026 l’82% delle aziende selezionerà i talenti con l’intelligenza artificiale
All’interno di uno scenario economico globale in cui il mercato dell’intelligenza artificiale applicata alle risorse umane raggiungerà quota 18 miliardi entro i prossimi 5 anni, sono già 6 su 10 le aziende che si affidano a questa tecnologia in ottica risorse umane solo negli USA.
Economia circolare: i trend e le prospettive future nell’attuale contesto geopolitico
L’economia circolare punta a cambiare il nostro sviluppo, per garantire un futuro più sostenibile: la rivoluzione è partita anche nell’UE, sulla spinta del Green Deal. Quali scenari per l’economia circolare in Europa?
Il cambiamento continuo ti spaventa? Una riflessione su come gestire l’ansia sul lavoro
A proposito di stress lavorativo, sei un frequentatore assiduo di ansia da prestazione lavorativa, al punto che troppo spesso, te ne senti divorato? Divorala tu e scopri come farlo adesso in 5 bocconi!