Il Blog di W.Training
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Da Fondimpresa tre importanti novità per Aziende aderenti ed Enti formativi
Nella convinzione che la formazione continua, in questa fase di forte difficoltà economica conseguente all’emergenza del Covid-19, possa dare un importante contributo nel supportare il sistema delle imprese e del lavoro, Fondimpresa ha assunto una serie di decisioni che puntano ad agevolare ulteriormente le aziende aderenti e i soggetti attuatori impegnati nella realizzazione di piani formativi.
STRUMENTI PER LA RIPARTENZA – Il Fondo Nuove Competenze
Con il decreto Rilancio dello scorso maggio il Governo italiano ha creato il Fondo nuove competenze che consente alle aziende la conversione temporanea dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative in percorsi di formazione. Il decreto Agosto appena approvato ha triplicato le risorse destinate al Fondo: da 230 a 730 milioni di euro.
In che modo possiamo sapere di più di un potenziale utente e scoprire i suoi bisogni nascosti?
Per identificare i bisogni dell’utente è utile creare una MAPPA dell’EMPATIA o EMPATHY MAP. La mappa ci induce ad un’immedesimazione empatica nei confronti dell’esperienza dell’utente ed è utile per raccogliere percezioni e sentimenti.
Distanziamento sociale, swipe card e rotazioni dei turni: come il Coronavirus ha cambiato il settore logistica
Le sfide del 2019 hanno lasciato il posto a tutta una serie di nuove sfide per le quali il COVID-19 è stato un catalizzatore diretto o indiretto: dalle soluzioni flessibili e agili alla precisione dell’inventario; all’efficienza del picking e dal distanziamento sociale all’igiene del pavimento del magazzino, i requisiti per la logistica di domani sono molto diversi da quelli degli anni precedenti.
Al via la Strategia Nazionale per le Competenze Digitali
Anche il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è tra i soggetti aderenti, nell’ambito della più ampia iniziativa Repubblica Digitale.
Osservatorio MECSPE Nazionale, II trimestre 2020 – Fabbriche resilienti: tecnologie 4.0, giovani specializzati e sostenibilità gli elementi per guardare al futuro
Il virus ha impattato sulla quasi totalità delle aziende, ma 6 su 10 hanno saputo reagire alla crisi grazie agli investimenti introdotti da tempo in nuove tecnologie. Il 65% prevede il ritorno alla normalità entro un anno (23% entro 6 mesi), il 14% è già a livelli pre Covid. Il 12% ha riconvertito la produzione su altri settori o sta valutando di farlo.
Quale impatto avrà il Covid-19 sui piani di sostenibilità delle aziende italiane?
Continuare a progredire verso i propri obiettivi di sostenibilità o spostare i propri sforzi verso misure più conservative, volte alla riduzione dei costi?
Come supportare la produttività del personale in smart working? Serve una Intranet moderna!
Lo smart working è diventato in pochissimo tempo la normalità per molti dipendenti che ormai da diversi mesi lavorano da remoto. Questo cambiamento ha sollevato preoccupazioni in termini di produttività.
Cinque principi di leadership per i professionisti della cybersecurity
Qualsiasi organizzazione necessita di buoni manager, soprattutto nei momenti di difficoltà. Per questi ultimi è, quindi, importante continuare a sviluppare le proprie competenze, oltre a formare la generazione che seguirà. Non è raro, nella cybersecurity, che i tecnici gestiscano dei team. Tuttavia, è convinzione che i tecnici comprendano la tecnologia ma non le persone, tendono, cioè, ad essere competenti da un punto di vista prettamente tecnico, ma non possiedono le doti umane necessarie per una leadership efficace.
Smart working: pur di non rinunciarvi, il 60% degli italiani pronto a cambiare lavoro
Per oltre il 70% degli intervistati da Wyser, società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali, tornare in ufficio sarà stressante. L’80% si fida delle misure di sicurezza adottate dalla propria azienda, ma in pochi sanno già quali modalità e politiche di welfare verranno adottate per agevolare il rientro in ufficio (35,9%).
Dall’allenatore di eSport al designer di sfondi Zoom, ecco i 10 lavori che 10 anni fa nessuno avrebbe mai immaginato
Fiverr, il marketplace che collega aziende di ogni dimensione con freelance e liberi professionisti altamente qualificati, presenta le figure professionali legate al digitale oggi richiestissime e che in passato non era possibile nemmeno immaginare.
5 suggerimenti alle aziende per ottimizzare lo Smart Working a lungo termine
Per massimizzare veramente i benefici di un lavoro flessibile a lungo termine, le imprese devono concentrarsi su una più ampia gestione del cambiamento.
Lo smart working del futuro eleverà le persone
Dubbi, proposte ed esigenze per delineare l’aspetto e le caratteristiche del lavoro agile di domani.
Stress da lavoro: quasi la metà degli italiani ne soffre
Quasi 3 lavoratori su 4 è colpito da stress sul lavoro: essenziale per le aziende, al momento della selezione, capire se il candidato è capace a gestire lo stress.
STRUMENTI PER LA RIPARTENZA – Avviso 1/2020 di Fondirigenti: formazione a fondo perduto ai dirigenti del Sud
Un milione di Euro per sostenere lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti con sede in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia.
Taisch: «Nell’era del New Normal investiamo su Industrial IoT e competenze digitali»
A quattro anni di distanza dalla prima presentazione del Piano nazionale per l’Industria 4.0, con Marco Taisch, uno dei componenti della cabina di regia che ha contribuito alla stesura del Piano, abbiamo fatto il punto sul cammino percorso finora dal nostro Paese per affrontare la quarta rivoluzione industriale e su ciò che va ancora fatto per completare la trasformazione digitale delle nostre imprese.
Perché ottime esperienze B2B sono più importanti che mai
Con le esperienze digitali B2B che andranno nel tempo a giocare un ruolo più cruciale nel successo a lungo termine delle aziende, è importante che le imprese lavorino per migliorare e perfezionare la loro presenza online. Ma ci si deve porre una domanda fondamentale: cosa rende un’esperienza B2B ottima per i clienti?
Primo miglio della digitalizzazione, come accelerare l’innovazione in azienda
In questa nuova normalità, le aziende sono chiamate ad accelerare ulteriormente il loro processo di trasformazione, dotandosi di tutte le tecnologie e gli strumenti adeguati. E il passaggio al digitale è un elemento imprescindibile di questo percorso.
