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Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi didattiche a Modena, Casalecchio di Reno (BO), Reggio Emilia e Sassuolo (MO).

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

Bonus FORMAZIONE 4.0

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Big Data: vero “petrolio” del futuro. Il business aziendale sarà sempre più data-driven

Secondo l’ultima ricerca IDC, già da oggi le informazioni possono essere analizzate ma anche monetizzate.

Gli specialisti dell’Additive Manufacturing

Si è concluso con la cerimonia di consegna degli attestati di frequenza il percorso “Formazione specialistica in Additive Manufacturing”. Guarda il video-racconto del mini-Master.

PARTIAL-PGMS Workshop e Summer School: la catalisi quale tecnologia chiave per l’Europa

Warrant Hub, in qualità di Coordinatore del progetto PARTIAL-PGMS e membro del Cluster Europeo della Catalisi, organizza un Workshop ed una Summer School sulla ricerca finanziata dalla Commissione Europea in ambito catalisi e sulle opportunità del nuovo programma quadro Horizon Europe.

Esterometro necessario anche per il B2C estero: risposta AdE n. 85 del 27 marzo 2019

Con la risposta n. 85 del 27 marzo 2019 ad un interpello, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito meglio l’ambito di applicazione dell’esterometro.

Aziende verso la managerializzazione: esperti di innovazione e manager di rete le figure più richieste

L’identikit del “manager ideale”, in base ai risultati della ricerca condotta da Confapi insieme a Federmanager su un campione di piccole e medie imprese dislocate sull’intero territorio nazionale.

La Leadership nella digital transformation

Con la digitalizzazione il capo dovrà controllare meno, ma fare altre cose. Ad esempio ricostruire il senso, insegnare, connettere le persone.

Lavoro, cresce il gap tra domanda e offerta: personale difficile da trovare in un caso su 4

Competenze digitali richieste per un contratto di lavoro su 2. Sensibilità ambientale necessaria 4 volte su 5.

Il welfare aziendale fa crescere l’impresa, ma anche il Paese

Le iniziative per la formazione dei lavoratori e il sostegno alla mobilità sociale delle giovani generazioni sono attuate dal 43,9% delle PMI. E si conferma come una delle aree su cui le imprese intendono investire di più nei prossimi anni: lo afferma il 42,6% di imprese. Queste alcune delle evidenze del Welfare Index 2019.

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