Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Elearning

Digitalizziamo il processo della formazione, rendendo stabile un’offerta formativa continua alle persone in azienda con corsi e piattaforme e-learning.

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

SKILLS FOR THE DIGITAL TRANSITION

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a non occupati residenti o domiciliati in Regione Emilia­-Romagna

WOMEN IN DIGITAL

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a tutte le donne occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna

WORK OUT WOMEN

Corsi gratuiti – rivolti a tutte le donne occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – per promuovere l’imprenditorialità femminile, rafforzare le competenze professionali e migliorare la conciliazione vita-lavoro

SKILLS FOR A PURPOSE

Corsi gratuiti – destinati a persone occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – per sviluppare e rafforzare competenze imprenditoriali e digitali

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Partecipa al webinar sul Fondo Nuove Competenze 2024: scopri l’offerta formativa di W.Training

Sei alla ricerca di opportunità per migliorare le competenze del tuo team e accrescere la competitività aziendale? Il Fondo Nuove Competenze 2024 è la soluzione ideale, e W.Training ha preparato una proposta formativa dedicata per massimizzare i vantaggi di questo...

Avviso 2/2024 di Fondirigenti: “Generazioni Digitali”

1,5 milioni di euro per supportare le imprese di minori dimensioni nella gestione e valorizzazione delle diverse generazioni in azienda attraverso la leva abilitante della digitalizzazione.

IA Generativa: +246% la domanda di professionalità nei primi 6 mesi del 2024 rispetto al 2023

Lo studio “Nuovi modi di lavorare: ruoli e competenze nell’era dell’IA Generativa”, realizzato da Gi Group Holding in collaborazione con Microsoft Italia, analizza l’adozione di questa tecnologia nelle aziende e apre prospettive inedite sulle sue implicazioni per il mercato del lavoro.

Indagine Cloudera: quasi il 90% delle imprese globali utilizza l’AI, ma l’infrastruttura obsoleta e il deficit di competenze ne ostacola i benefici

Lo studio di Cloudera sottolinea la rapida ascesa dell’adozione dell’AI, identificando al contempo i casi d’uso e le sfide comuni di questa tecnologia. Le aziende italiane evidenziano un livello di adozione dell’AI superiore alla media globale (98% contro 88%). La mancanza di un’adeguata infrastruttura di dati (50%) e di talenti qualificati nel campo dell’AI (50%) sono i principali ostacoli a un’adozione più incisiva dell’AI in Italia.

Rapporto Fastweb-EY, con l’AI la domanda di lavoro in Italia continuerà a crescere

In forte aumento la richiesta di figure tecniche specializzate e di formazione. Per il 75% dei profili professionali necessario l’upskilling e il reskilling delle competenze entro il 2030.

A BookCity Milano 2024 il lavoro diventa letteratura in un esperimento di scrittura collaborativa

Dopo le presentazioni di Modena, Bologna e Reggio Emilia, Vite al lavoro, la raccolta di racconti scritti dai collaboratori di W.Training, approda a Milano. Il volume sarà presentato il prossimo sabato 16 novembre alle 10 a BookCity, un’iniziativa culturale sostenuta dal Comune di Milano, volta a promuovere il mondo del libro e della lettura. A seguire un workshop di scrittura collaborativa che coinvolgerà i partecipanti, con un ospite di eccezione: l’intelligenza artificiale!

I corsi in partenza

Masterclass Incoterms®: diventa un esperto nella contrattualistica internazionale! | Il budget delle vendite alla luce degli Adeguati Assetti | Budget di cassa “fatto in casa” con Excel | Primi passi con l’AI per creare una campagna di Content Marketing

I CIO guidano le strategie di sostenibilità delle aziende

Secondo la ricerca globale di Colt che ha coinvolto 1.500 leader IT in tutto il mondo, il 71% dei CIO ha un ruolo cruciale nella definizione delle strategie di sostenibilità delle aziende e più di un leader IT su cinque desidera informazioni su come l’IA può influire sugli obiettivi di sostenibilità.

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