Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Bonus Formazione 4.0

Cogli l’opportunità di formare a costo zero il capitale umano della tua azienda sulle competenze 4.0

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi didattiche a Modena, Casalecchio di Reno (BO), Reggio Emilia e Sassuolo (MO).

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

FONDO NUOVE COMPETENZE

Finanzia il costo del lavoratore posto in formazione nell’ambito di piani di rimodulazione dell’orario

BONUS FORMAZIONE 4.0

Cogli l’opportunità del credito d’imposta per formare a costo zero il capitale umano della tua azienda

LAVORA AGILE!

Un servizio dedicato di W.Training e Wello per accompagnare le aziende e le loro persone ad un uso ottimale dello smart working

NEW SKILLS 4.0

Percorsi formativi gratuiti per la filiera meccanica-meccatronica-motoristica dell’Emilia-Romagna

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Avviso 1/2021 di Fondimpresa: 20 milioni di euro per l’innovazione delle imprese

Le domande di finanziamento dovranno pervenire a partire dalle ore 9.00 del 30 marzo 2021 fino alle ore 13.00 del 31 dicembre 2021.

Post-Covid e risorse umane: per il 78% dei dirigenti la capacità di adattamento è essenziale

Le aziende più oculate stanno dando maggiore peso alla flessibilità dei dipendenti e più precisamente alla loro capacità di leggere il contesto e, in base a questo, di andare oltre il consueto, modificando quando necessario le proprie abitudini.

Tre risvolti positivi del 2020

Sostenibilità ambientale, trasformazione digitale e ambienti di lavoro più flessibili sono tre aspetti che hanno caratterizzato lo scorso anno e che dovrebbero accompagnare le aziende anche nel 2021 e negli anni futuri.

Le idee ci sono, ma una scarsa capacità di andare in ‘execution’ frena l’innovazione italiana

L’esecuzione attraverso processi snelli resta il tallone d’Achille delle imprese: manca la cultura dell’errore, necessariamente associata al bisogno di operare velocemente, e l’attitudine ad accettare davvero il cambiamento come abilitatore dello sviluppo e del business. Ma si può crescere.

Fondo nuove competenze: presentazione online delle domande

A partire dal 18 gennaio Anpal metterà a disposizione di aziende e datori di lavoro il servizio Fondo nuove competenze, che consentirà di presentare online le domande per accedere al Fondo.

Smart working, quali aspetti considerare per guardare al futuro in sicurezza

Fuori dall’emergenza, dentro la quotidianità. Lo smart working è destinato a restare e a cambiare il modo in cui lavoriamo. Maurizio Tondi, Director Security Strategy di Axitea, illustra alcuni aspetti fondamentali che le aziende devono considerare per ottenerne tutti i vantaggi.

Business post-Covid, la rivoluzione digitale

Carlo Gabardo, Head Of Analytics di Experian, analizza l’impatto della pandemia sul ruolo crescente dei dati per il business e sulla necessitò di implementare processi di analisi sempre più digitali.

FNC: già finanziate 4,7 milioni di ore di formazione

Le piccole, medie e grandi imprese che finora, da Nord a Sud, hanno avuto accesso al Fondo sono 106 e appartengono – fra gli altri – ai settori delle telecomunicazioni, delle infrastrutture, della meccatronica, del manifatturiero, dell’agroalimentare, della cultura e del turismo.

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