Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Bonus Formazione 4.0

Cogli l’opportunità di formare a costo zero il capitale umano della tua azienda sulle competenze 4.0

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di tre sedi a Modena, Casalecchio di Reno (BO) e Reggio Emilia.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

AVVISO 2/2022 DI FONDIMPRESA

L’offerta formativa di W.Training per le competenze di base e trasversali

BONUS FORMAZIONE 4.0

Cogli l’opportunità del credito d’imposta per formare a costo zero il capitale umano della tua azienda

SO GREEN

Percorsi formativi gratuiti sulla sostenibilità e l’innovazione sociale

FONDO NUOVE COMPETENZE

Finanzia il costo del lavoratore posto in formazione nell’ambito di piani di rimodulazione dell’orario

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Troppo pochi gli esperti di cybersecurity in Italia: la domanda supera ancora di gran lunga l’offerta

L’Italia è il terzo paese al mondo più colpito da attacchi ransomware, e le risorse umane disponibili non sono sufficienti a coprire le necessità di security di tutte le aziende. Secondo l’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale, nel nostro paese servono almeno 100.000 esperti. Il problema? I professionisti ad oggi in Italia sono solo 6.000.

Impara a “pensare in termini di rischio” per evitare la crisi d’impresa

Un decreto legislativo recentemente approvato dal C.d.M. “obbliga” le imprese a interiorizzare la cultura del controllo e della gestione dei rischi, aiutandole ad adottare le misure idonee a rilevare tempestivamente lo stato di crisi e assumere senza indugio le iniziative necessarie a farvi fronte.

Dipendenti, più della metà vuole cambiare lavoro: ecco come trattenerli

Un’indagine della Fondazione studi consulenti del lavoro mostra che il 55% degli italiani desidera una nuova occupazione in quanto insoddisfatto del lavoro attuale. Benefit, formazione e fiducia: ecco come trattenere in azienda i talenti.

Legor Group: la formazione è un valore aggiunto per l’azienda e le persone

Legor Group, multinazionale vicentina specialista in chimica e metallurgia dei preziosi, è da sempre attenta alla valorizzazione del proprio capitale umano. A Stefania Palmieri, responsabile delle risorse umane, abbiamo chiesto come l’azienda investe sulla formazione e sulla condivisione della conoscenza.

Il ruolo dei CISO nella sicurezza informatica aziendale

I CISO devono passare ad un approccio proattivo che metta il monitoraggio continuo, l’uso di strumenti basati sull’intelligenza artificiale, la threat intelligence e l’approccio zero trust al centro del loro modello di sicurezza.

La digitalizzazione delle PMI in Italia potrebbe portare 10,2 miliardi di euro di contributo al Pil e 208 mila nuovi posti di lavoro

L’Italia deve aumentare il proprio livello di digitalizzazione e questo processo può avvenire solo attraverso la crescita digitale delle piccole e medie imprese, che rappresentano la spina dorsale del tessuto produttivo del nostro Paese. Questo è quanto emerge dallo studio “Il contributo dei social network e dei canali digital per la crescita e la digitalizzazione delle PMI italiane”, realizzato per Meta da The European House – Ambrosetti.

Digital Transformation, presente e futuro

Cosimo Gianfreda, CEO di E4 Computer Engineering, analizza la buzzword più ricorrente del momento. Qual è lo stato della trasformazione digitale oggi? E che forma prenderà in futuro?

I corsi in partenza a luglio

Sistema e organizza in modo automatico i tuoi dati aziendali con Excel | Vendi valore e non prezzo! | I rischi come opportunità

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