Lavoro: la sfida delle imprese con la Generazione Y

Lavoro: la sfida delle imprese con la Generazione Y

Vengono chiamati Millennial Generation, Generation Next, Net Generation e fanno parte della Generazione Y, ovvero gli individui nati tra i primi anni ottanta e la fine degli anni novanta. Una generazione che costituisce ormai circa il 75% della forza lavoro a livello...
Lavoro: l’emorragia dei talenti è un grave problema

Lavoro: l’emorragia dei talenti è un grave problema

L’economista Anthony Klotz, colui che nel 2021 aveva coniato il termine “Great resignation”, lo ha dichiarato poche settimane fa: la stagione delle Grandi dimissioni è giunta al capolinea. A spingerlo in questa direzione sono i numeri degli Stati Uniti, che nel...
Lavoro: i Curriculum vanno incentrati sulle competenze

Lavoro: i Curriculum vanno incentrati sulle competenze

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, in un mondo in cui lo sviluppo tecnologico viaggia sempre più veloce, il focus dei curricula vitae si sta spostando. A spiegarcelo è Carola Adami, fondatrice di Adami & Associati, società internazionale di head...
Lavoro: i candidati sono più esigenti

Lavoro: i candidati sono più esigenti

In Italia si contano regolarmente quasi 2 milioni di persone in cerca di lavoro, con un tasso di disoccupazione che si aggira intorno al 7,2%. Questo significa che c’è una componente molto ampia della popolazione che, pur cercando una nuova occupazione, non riesce a...