Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Bonus Formazione 4.0

Cogli l’opportunità di formare a costo zero il capitale umano della tua azienda sulle competenze 4.0

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

DIGITAL SKILLS PER I LAVORATORI DEL FUTURO

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti per non occupati residenti o domiciliati in Regione Emilia­-Romagna

COMPETENZE PER LA DOPPIA TRANSIZIONE NELLA GESTIONE D'IMPRESA

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti

COMPETENZE PER LA DOPPIA TRANSIZIONE NELLA FILIERA MECCANICA

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La nostra Offerta formativa per l’Avviso 2/2023 di Fondimpresa

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Donne nel mondo della tecnologia: è ora di colmare il divario di genere

Le donne hanno fatto molta strada nel mondo della tecnologia. Tuttavia, nonostante l’industria tecnologica sia in piena espansione, la parità di genere è ancora lontana.

Donne e leadership: a che punto siamo in Italia

Il 23% delle donne ritiene che non sarà mai raggiunto un equilibrio di genere nei ruoli direttivi. La promozione di più donne in posizione di leadership non è ancora una priorità per le aziende italiane.

Cornerstone: una nuova indagine globale rivela che ancora troppe aziende non rispondono alle esigenze di crescita dei dipendenti

Dalla nuova ricerca emerge che quasi la metà dei dipendenti ritiene di non ricevere dal proprio datore di lavoro ciò che serve per sviluppare le competenze necessarie per il futuro.

Employer branding: i 4 step che facilitano le attività di assunzione

Reperire personale sta diventando sempre più difficile. Lo dicono gli imprenditori, lo dicono i responsabili HR di imprese piccole, medie e grandi.

State of IT: AI generativa e automazione sono ora la nuova sfida delle aziende

L’indagine di Salesforce condotta tra i leader IT di diversi settori illustra come le aziende italiane stiano ripensando le proprie strategie a fronte dell’aumento della domanda dei propri servizi, della proliferazione di app, delle minacce alla sicurezza e dei continui sviluppi dell’intelligenza artificiale.

Intelligenza Artificiale: dove stiamo andando?

L’evoluzione normativa e l’AI Act.

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I 7 principali vantaggi dell’AI per i responsabili HR

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