Intelligenza artificiale: le previsioni per il 2025
L’intelligenza artificiale ha visto un’evoluzione straordinaria negli ultimi anni, passando da semplici algoritmi di calcolo a sistemi complessi che hanno rivoluzionato il vasto mondo della tecnologia, comprese le infrastrutture di rete. Di seguito, Bob...
Lavoro, per 4 lavoratori su 5 il desiderio di interazione umana crescerà con l’uso dell’AI. Ecco le 5 skill umane insostituibili
Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) ha pubblicato il nuovo report globale “Elevating Human Potential: The AI Skills Revolution”, che analizza l’impatto dell’AI sul mondo del lavoro. I risultati sfidano la narrazione secondo cui l’Intelligenza...
Il lavoro che stressa: rischio burn-out per un dipendente su tre
Priorità benessere per tutti. L’83,4% dei dipendenti italiani ritiene una priorità che il suo lavoro contribuisca al proprio benessere olistico, fisico e psicologico. Condivide tale priorità il 76,8% dei dirigenti, l’86,1% degli impiegati e il 79,5% degli operai. E...
La carica degli employee ambassadors: come i dipendenti possono rafforzare la reputazione aziendale
Il mercato del lavoro è destinato a cambiare fortemente, in direzione di una sempre maggiore individualità dei talenti. Ciascuno avrà un valore che sarà funzione della propria capacità di essere credibile, di comunicare e di influenzare gli altri. Ed oggi, più che...
W.Training ha partecipato all’evento “Breakfast for Business: La formazione, le Academy aziendali e come finanziarle”
Un’esperienza arricchente e stimolante, durante la quale si è parlato delle Academy, vere e proprie scuole di impresa che consentono alle aziende di fare formazione continua condividendo valori, abilità e informazioni, investendo sulla crescita del personale in...
Lavoro ibrido e produttività: che legame c’è per lavoratori e manager?
PageGroup, azienda leader a livello internazionale nel settore della ricerca e selezione specializzata, ha condotto un sondaggio su oltre 1.000 professionisti in tutta Italia, per analizzare le aspettative di manager e dipendenti in termini di remote working,...
L’obbligo di formazione sull’intelligenza artificiale: una rivoluzione nel mondo del lavoro introdotta dall’AI Act dell’Unione Europea
A partire dal 2 febbraio 2025, le aziende operanti nell’Unione Europea dovranno affrontare una nuova sfida: garantire che i propri dipendenti acquisiscano competenze adeguate sull’intelligenza artificiale (IA). Questo obbligo, introdotto dall’AI Act, rappresenta un...
Lavoro: ecco perché l’esperienza dei candidati impone cambi nella selezione
In un contesto economico caratterizzato da rapidi cambiamenti e crescente competitività, le dinamiche della selezione dei profili executive stanno subendo una profonda trasformazione. Le aziende si trovano a dover ripensare non solo i criteri di valutazione, ma...