In questo articolo vi proponiamo una carrellata di opportunità messe a disposizione dai principali Fondi Interprofessionali, che possono supportare le aziende aderenti nella programmazione delle azioni formative dei prossimi mesi. L’elenco non è esaustivo perché il panorama dei Fondi interprofessionali è molto vasto, ma raccoglie le principali misure a cui le aziende possono accedere in questo momento.
Contattaci, cliccando QUI, e insieme potremo verificare a quale Fondo Interprofessionale aderisce la tua azienda o valutare la migliore opportunità di finanziamento tra quelle attive.
Fondimpresa
Avviso 2/2022 – Competenze di base e trasversali: finanzia lo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori attraverso. Le aziende interessate possono consultare il catalogo formativo di W.Training, studiato sulle esigenze delle nostre imprese e approvato da Fondimpresa.
Avviso 3/2022 – Politiche Attive: misura strategica per le imprese che hanno un progetto di assunzione di nuove figure professionali, finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze di lavoratori disoccupati e/o inoccupati che l’impresa intende assumere.
Avviso 4/2022 – Green Transition e della Circular Economy: finanzia la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività. Qui trovate le nostre offerte formative sul tema.
Avviso 5/2022 – Contributo aggiuntivo per la formazione di donne e Over 50: sostiene con un contributo aggiuntivo compreso tra 1.500,00 e 10.000,00 euro per azienda, la formazione di donne e lavoratori con più di 50 anni.
Fondo For.te
Avviso 1/2022: Finanzia iniziative di formazione individuale, per i lavoratori delle aziende fino a 50 dipendenti. Le iniziative acquisibili tramite voucher possono essere selezionate da un Catalogo Nazionale validato dal Fondo.
Avvisi 3 – 4 /2022: finanziano l’aggiornamento continuo, la riqualificazione professionale, l’adeguamento e la riconversione delle competenze professionali, dei lavoratori delle imprese aderenti. Per i settori della Logistica, Spedizioni e Trasporti la scadenza è prevista per il 27 ottobre 202; per gli Altri settori, la scadenza per presentare i piani è il 20 dicembre 2022.
Sarà data priorità alle tematiche della digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura, sostenibilità ambientale, inclusione e coesione.
Fondir
Bacheca Corsi
Bacheca di iniziative di alta Formazione. Un catalogo di iniziative selezionate proposte da Università, Enti di Formazione e Business School.
La Bacheca propone:
- percorsi formativi one to one;
- seminari, convegni, workshop;
- master e percorsi di alta formazione.
Le aziende aderenti a Fondir possono selezionare una o più azioni formative all’interno di una bacheca corsi offerti dagli enti accreditati e chiedere il contributo per poter iscrivere i propri dirigenti.
Avvisi 1, 2, 3 e 4 del 2022 – Comparto creditizio-finanziario, assicurativo e Comparto commercio-turismo-servizi, logistica-spedizioni-trasporto e altri settori economici: i primi due Avvisi finanziano piani formativi individuali, aziendali, settoriali, territoriali, disegnati sui fabbisogni dell’imprese; gli altri due finanziano, per gli stessi comparti, iniziative a catalogo. Scadenza prevista per il 20 dicembre 2022.
Fon.Coop
Avviso 51 Strategico – “Azioni integrate per la crescita sostenibile”: fino al 21 ottobre 2022si possono presentare piani formativi su diverse tematiche, dal Welfare abitativo all’economia circolare, dalla rigenerazione urbana alle politiche attive e autoimprenditorialità
Avviso 52 Smart – finanzia piani aziendali o pluriaziendali prontamente cantierabili che prevedano attività formative da realizzare in tempi brevi, in risposta a specifici fabbisogni aziendali con particolare attenzione ai temi della sostenibilità. Scadenza prevista per il 30 novembre 2022.
FonARcom
Avviso 05/2021 – SDI Ambiti di formazione comune per Sistemi di Imprese: finanzia tre tematiche prioritarie di intervento: sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; innovazione ed impiego di tecnologie moderne; internazionalizzazione.
Avviso Generalista USC 01/2022: finanzia piani formativi articolati in più di una attività che sono sottoposti a valutazione qualitativa.
Avviso 04/2020 – voucher azienda: finanzia l’acquisto della formazione a mercato/catalogo dal/i Soggetto/i Fornitore/i. Lo strumento è stato prorogato al 28 ottobre 2022.
Avviso per Studi Professionali: finanzia la formazione dello staff degli Studi Professionali (Consulenti del Lavoro, Commercialisti e CED).
Avviso 03/2021 – Voucher Dirigenti: finanzia la formazione dei dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, su tre tematiche prioritarie di intervento, la sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; l’innovazione e l’impiego di tecnologie moderne; l’internazionalizzazione.
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