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Gender pay gap medio al 10% e un solido soffitto di cristallo: gli ostacoli all’equità di genere sul mercato del lavoro

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da Redazione | 7 Mar 2023 | LAVORO

Da circa 3.000 euro a oltre 13.000 euro in meno a seconda dell’inquadramento, ecco di quanto differiscono gli stipendi delle donne rispetto a quelli dei colleghi in Italia (in termini di RBA – retribuzione fissa annua lorda). Il gender pay gap si è ridotto fra il 2017...
Le “Grandi Dimissioni” in Italia: 3 sviluppatori su 4 guardano con favore l’idea di cambiare posto di lavoro

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da Redazione | 1 Mar 2023 | LAVORO

Negli ultimi anni e soprattutto dopo la pandemia abbiamo assistito ad un fenomeno in veloce aumento anche in Italia che prende il nome di “Great Resignation” (Grandi Dimissioni). Il termine fa riferimento ad una situazione che, stando alle rilevazioni del Ministero...
Orientamento, responsabilizzazione e impatto sociale per frenare le Grandi Dimissioni

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da Aurora Simonetti | 16 Feb 2023 | LAVORO

La pandemia, con il conseguente lockdown ed il passaggio così repentino ad una modalità di lavoro full remote, ha sicuramente cambiato le priorità di tanti lavoratori. Per molti è stato anche un momento per analizzare l’aderenza del proprio stile di vita, del...
PageGroup Salary Survey 2023: in quali settori si concentrano le maggiori opportunità di carriera per professionisti e manager italiani?

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da Redazione | 15 Feb 2023 | LAVORO

Cosa si prevede per il mercato del lavoro 2023? In quali settori si concentreranno le maggiori opportunità di carriera? Cosa dobbiamo aspettarci nei prossimi mesi? Sono queste alcune delle domande a cui la Salary Survey 2023 di PageGroup, società di recruiting che...
Imprese, business a rischio per l’80% delle società di servizi a causa dei crescenti problemi gestionali: per i manager la soluzione è la ripianificazione delle risorse

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da Redazione | 9 Feb 2023 | LAVORO

Crisi della supply-chain, shock esterni, concorrenza globale e reskilling delle competenze dei dipendenti: sono queste le principali sfide che attendono le società di servizi professionali e aziendali dell’area EMEA. A dirlo è un report della società di ricerche di...
Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo

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da Redazione | 8 Feb 2023 | LAVORO

Le aziende possono utilizzare la data analysis per impiegare il personale in modo intelligente, efficiente e produttivo, tenendo conto della pianificazione, delle capacità e delle competenze disponibili e degli obiettivi professionali. A che punto sono le aziende...
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