In linea con le richieste del Fondo nuove competenze, lo strumento – di imminente riapertura – che aiuta le aziende ad affrontare le sfide delle transizioni gemelle, quella digitale ed ecologica, con un investimento sulle competenze e sul loro aggiornamento, W.Training propone percorsi formativi progettati con l’obiettivo di rispondere ai fabbisogni delle imprese e accrescere nei lavoratori competenze in linea con le classificazioni e gli standard europei.
I percorsi comprendono idonee attività di valutazione finalizzate al rilascio al lavoratore di una attestazione degli apprendimenti acquisiti trasparente e spendibile.
Gli ambiti specifici di investimento formativo individuati da W.Training spaziano su una vasta gamma di tematiche, dalle competenze di base sulle tecnologie digitali, a quelle legate alla gestione dei processi di miglioramento della sostenibilità ambientale in azienda, fino ad arrivare a conoscenze e abilità digitali specifiche ed avanzate nel campo della sicurezza informatica, del digital marketing ed altri.
I percorsi sono suddivisi in tre categorie:
- percorsi professionalizzanti per la formazione di profili professionali altamente qualificati che svolgono in azienda un ruolo chiave;
- governare il digitale: hard e soft skills che rivoluzionano l’approccio a un lavoro sempre più dinamico e mutevole;
- percorsi per area aziendale per la formazione delle persone coinvolte in specifiche aree aziendali.
I corsi prevedono la formalizzazione degli esiti mediante rilascio da parte di W.Training di un’Attestazione di Messa in Trasparenza delle Competenze secondo le indicazioni previste dal Fondo Nuove Competenze.
Scopri il nostro Catalogo e scegli i tuoi corsi cliccando sul bottone sottostante e contattaci subito: ti affiancheremo nella progettazione del tuo piano formativo.
