• Privacy Policy
  • Cookie Policy
  • Politica per la qualità
  • Codice etico
  • MOG 231
  • Whistleblowing
  • Politica per la qualità e la parità di genere
  • Lavora con noi
W.Training
  • Chi siamo
  • Formazione finanziata
    • Formazione finanziata
    • Fondi interprofessionali
    • Credito di imposta formazione 4.0
    • Fondo nuove competenze
  • Offerta formativa
    • I corsi in partenza
      • Mec Future
    • Eventi formativi
    • Cataloghi
      • Catalogo Avviso 1/2025 di Fondimpresa
      • IA in azienda
      • Skills Booster
      • Formazione 4.0
      • Re-skill 4.0
    • Corsi Open
      • Corsi Amministrazione
      • Corsi Digital Marketing
      • Corsi Internazionalizzazione
      • Corsi Management
      • Corsi Sales
      • Corsi Tecnici
      • Corsi Sostenibilità
    • Corsi realizzati
      • Skills for a Purpose
      • Work Out Women
      • Skills for the digital transition
      • Competenze per la doppia transizione nella filiera meccanica
      • Competenze per la doppia transizione nella gestione d’impresa
      • Le competenze al centro dello sviluppo sostenibile della filiera meccanica
      • Women’s Empowerment: competenze digitali
      • Digital skills per i lavoratori del futuro
      • Women in digital
      • New Skills 4.0
      • So Green
  • eLearning
    • iSpring
    • Easygenerator
    • Lectora Inspire
    • CenarioVR
    • Corporate wiki
    • MAXQDA
    • ACADEMY
    • TalentLMS
    • I nostri corsi
      • Corsi Sicurezza Lavoratori
      • Corso Cybersecurity
      • Corso Project Management
      • Corso E-mail
      • Corso Cittadinanza digitale
  • Finanza agevolata
    • Transizione 5.0
  • Lavoro
    • Percorso giovani
    • Lavoro Idea
    • Lavora con noi
  • News
  • Sicurezza e ambiente
  • Contattaci
Seleziona una pagina
Il business coach e le regole fondamentali per valutarlo

Il business coach e le regole fondamentali per valutarlo

da Giuseppe Andò | 3 Lug 2019 | IMPRESA

Qualcuno sa cosa sia la Latrodectus Mactans? È un ragno. Sì, ma non un ragno qualsiasi: è la famigerata vedova nera. Immagino che tutti sappiate cosa combina questa signora ai maschietti della sua specie: dopo l’accoppiamento, spesso e volentieri, si mangia il partner...
2019: per i dipartimenti HR è tempo di digital transformation

2019: per i dipartimenti HR è tempo di digital transformation

da Michele Tajè | 2 Lug 2019 | IMPRESA

Il lavoro del dipartimento HR non finisce una volta trovate e assunte le figure richieste, ma prosegue con un’altra fase altrettanto impegnativa e onerosa in termine di tempo: il processo di onboarding. Critica come qualsiasi parte del percorso di sviluppo e di...
L’industria culturale e creativa europea conta 7 milioni di persone impiegate e 2,5 milioni di aziende

L’industria culturale e creativa europea conta 7 milioni di persone impiegate e 2,5 milioni di aziende

da admin | 19 Giu 2019 | IMPRESA

7 milioni di persone impiegate e 2,5 milioni di aziende: sono questi i numeri dell’industria creativa e culturale in Europa secondo la Commissione Europea, che terrà una tavola rotonda durante la seconda edizione di EICS, European Immersive Computing Summit, l’evento...
Nelle organizzazioni “agili” è motivato l’85% dei dipendenti, il triplo delle organizzazioni tradizionali

Nelle organizzazioni “agili” è motivato l’85% dei dipendenti, il triplo delle organizzazioni tradizionali

da Redazione | 13 Giu 2019 | IMPRESA

“Ingaggiare” le persone è un fattore critico per il successo e la sopravvivenza stessa delle organizzazioni nella trasformazione digitale, ma per motivare e coinvolgere i dipendenti servono modelli organizzativi “agili”, in grado di adattarsi facilmente e velocemente...
I CIO europei ostacolati dal top management nel percorso di trasformazione digitale

I CIO europei ostacolati dal top management nel percorso di trasformazione digitale

da Redazione | 10 Giu 2019 | IMPRESA

Esiste un disallineamento tra top management e staff IT in tema di vision digitale e velocità dell’innovazione all’interno di un’organizzazione.  I CIO europei sono generalmente concordi nel sostenere che il maggiore ostacolo alla trasformazione digitale è la...
Competenze, Intelligenza Artificiale e gestione dei dati al centro dell’Agenda dei CEO italiani

Competenze, Intelligenza Artificiale e gestione dei dati al centro dell’Agenda dei CEO italiani

da Redazione | 28 Mag 2019 | IMPRESA

Quali sono le priorità per i CEO italiani? Quali le sfide per la crescita, nell’attuale contesto globale? Come migliorare agilità strategica ed efficienza operativa dei propri modelli di business? Questi i temi al centro del dibattito organizzato ieri dal Comitato...
« Post precedenti
Post successivi »

Sede di Reggio Emilia

Via Gramsci 1/M
42124 Reggio Emilia (RE)
Tel. 0522267711
E-mail: info@wtraining.it

Sede di Modena
Viale Virgilio 54 A
41123 Modena
Tel. 059829364
info@wtraining.it

Sede di Bologna
Via Giacomo Matteotti 24
40129 Bologna
Tel. 0514187244
info@wtraining.it

Sede di Milano
Via Cimarosa 26
20144 Milano
Tel. 0250033176
info@wtraining.it

Sede di Varese
Via Carlo Giuseppe Veratti 11
21100 Varese
Tel. 0332282190
info@wtraining.it

W.Training srl

Via Gramsci 1/M
42124 – Reggio Emilia (RE)
Tel. 0522267711
Capitale sociale € 100.000,00 I.V.
C. F. e P. Iva 02602440352
N. di Iscr. al Reg. Impr. di RE 296829

  • Privacy Policy
  • Cookie Policy
  • Politica per la qualità
  • Codice etico
  • MOG 231
  • Whistleblowing
  • Politica per la qualità e la parità di genere
  • Lavora con noi