Il Blog di W.Training
Condividiamo ConoscenzaFondirigenti: 10 milioni di euro per la formazione manageriale sulla digitalizzazione con l’Avviso 1/2024
L’obiettivo dell’Avviso è quello di supportare le imprese ad aumentare la loro competitività e l’occupabilità dei dirigenti attraverso l’utilizzo della tecnologia digitale.
Navigare tra i colleghi: consigli per gestire relazioni efficaci sul luogo di lavoro
Comunicazione aperta e positiva, percorsi di team building per rafforzare i legami, incentivare la responsabilità personale.
Imprese, solo un’organizzazione su due svolge indagini sul coinvolgimento dei dipendenti: dagli esperti le 10 buone ragioni per analizzare il clima aziendale
È quanto emerge dal Career Wellbeing Report 2023 di Gallagher, un dato in calo del 15% rispetto al periodo pre-pandemia. Le indagini approfondite possono spesso fornire alle organizzazioni informazioni più ricche e accurate sui livelli reali di engagement dei dipendenti rispetto ai sondaggi o ai Net Promoter Scores. Senza un feedback completo da parte delle persone, i datori di lavoro potrebbero, infatti, vedere diminuire le assunzioni, il tasso di fidelizzazione e l’impegno dei dipendenti con una perdita di produttività che a livello globale, secondo quanto svelato su Newsweek, può arrivare a costare alle organizzazioni fino a 8,8 bilioni di dollari.
Green Jobs: 1 datore di lavoro su 4 pensa di assumere nel 2024 ma mancano i candidati con le giuste competenze
Percorsi di reskilling: sì, a patto che ci sia un miglioramento di carriera.
Vite al lavoro: un successo a Reggio Emilia!
Venerdì 19 aprile la Libreria All’Arco di Reggio Emilia ha ospitato la presentazione di “Vite al Lavoro”, la raccolta di racconti scritta dai collaboratori di W.Training.
IA e lavoro: 9 italiani su 10 pronti al cambiamento
Nonostante l’ottimismo diffuso, esiste ancora qualche forma di ansia nei confronti dell’IA. È quanto emerge dallo studio condotto da Indeed. Cinque raccomandazioni per costruire una carriera a prova di futuro.
IA: quando è buona, quando è cattiva
Sicurezza, privacy e innovazione nell’era dell’intelligenza artificiale generativa.
Aziende italiane e inclusione: solo il 6% sta sviluppando una cultura realmente inclusiva
Il recente studio EY European DEI Index, realizzato da FT-Longitude su un campione di 900 manager e 900 dipendenti non manager di 9 paesi europei, ci restituisce un quadro dello status attuale della DE&I nelle aziende italiane identificando anche le aree su cui è necessario lavorare per migliorare.
Arriva a Reggio Emilia “VITE AL LAVORO”, la raccolta di racconti scritti dai collaboratori di W.Training
Venerdì 19 aprile, a partire dalle 18, presso la libreria All’Arco, alcuni degli autori dei racconti avranno modo di confrontarsi con il pubblico e spiegare il senso dell’avventura creativa che li ha visti protagonisti.
L’Italia è in ritardo nella formazione continua rispetto ai principali Paesi europei
L’Istat comunica che, nel 2022, poco più di un terzo dei 25-64enni ha partecipato ad attività di istruzione e formazione.