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Lavoro, le 6 top skills più richieste nel 2020
Docety, la piattaforma di e-learning per imparare da professionisti e influencer, ha analizzato i dati dal proprio database di oltre 20 mila iscritti e i principali trend nel mondo della formazione.
Data Analytics: i trend del 2020 secondo Qlik
Per trarre il massimo valore dai dati a disposizione, l’analisi non basta più, ma occorre anche la sintesi: nell’anno appena iniziato, tecnologia e processi si orienteranno verso soluzioni olistiche di dati end-to-end.
Aziende a caccia di informatici ed esperti digitali, ma non se ne trovano
Per le aziende diventa doppiamente importante, in questo scenario, mettere in campo le migliori strategie per attirare i migliori talenti presenti sul mercato, così da poter contare sulle competenze necessarie e da non lasciare queste skills in mano ai competitors.
Sicurezza e fattore H: il ruolo dell’individuo nella protezione delle aziende dalle minacce cyber
Elisabetta Dessi, Cyber Sales Specialist di Axitea, spiega perché le aziende devono porre l’accento sulle persone quando si parla di cybersecurity.
CGIA: i descolarizzati sono 10 volte in più dei “cervelli in fuga”
Se nel 2018 sono stati 62 mila circa i cosiddetti “cervelli in fuga” che hanno lasciato l’Italia per trasferirsi all’estero, per contro, 598 mila giovani in età compresa tra i 18 e i 24 anni hanno abbandonato precocemente l’attività scolastica, rischiando di finire ai margini della nostra società.
Uno sguardo al workplace del 2020
Ambienti di lavoro sempre più multigenerazionali, sostenibilità e intelligenza artificiale sono alcuni dei trend che caratterizzeranno le aziende quest’anno. Come portare l’innovazione in primo piano?
Trend in robotica e Intelligenza Artificiale oltre il 2020: quattro sfide e opportunità cruciali
L’Artificial Intelligence diventa Augmented Intelligence. La visualizzazione dei dati diventa sempre più rilevante. La sostenibilità è ormai un punto imprescindibile.
Il confronto metodologico tra coach e coachee
Nel corso degli anni il termine “confronto” è stato così ampiamente utilizzato nelle professioni basate su relazioni comunicative, che il suo significato più autentico ed originale sembra essersi perso.
Fare carriera nel 2020: i 6 consigli degli esperti
Tra i consigli per migliorare la propria carriera figurano puntualità, uso dei social e formazione.
Digitalizzazione: una impresa su tre punta sulla formazione 4.0 per competere
Quasi un’impresa su tre ha realizzato o ha in programma di realizzare corsi di formazione 4.0 per il proprio personale. Ma ancora il 64% degli imprenditori non ha valutato la possibilità di avviare attività formative per favorire la digital transformation. Cybersecurity e e-commerce le materie più “gettonate”.
Strumenti di analytics più efficienti per una customer experience empatica
Per soddisfare le esigenze dei clienti non è sufficiente fornire il prodotto giusto, in modo semplice e veloce. Bisogna cercare di anticipare i loro desideri, per prepararsi a identificarli ancora prima che si manifestino in modo evidente.
Se ti laurei nel digitale trovi subito lavoro: ma il gap per le imprese italiane aumenta ancora
Gli annunci di lavoro per le professioni ICT crescono nel 2018 del +27% e superano quota 106.000, ma le aziende faticano a trovare candidati: mancano oltre 5.000 laureati. È il Nord Ovest a fare la parte da leone con il 45% delle richieste.
Il credito d’imposta formazione 4.0 è stato prorogato anche per l’anno 2020
La misura conferma sostanzialmente la disciplina in vigore fino al 31 dicembre 2019, riconoscendo uno sconto fiscale calcolato sul costo dei dipendenti per le ore occupate in attività formative inerenti alle tecnologie di Industria 4.0.
Caregiver e Welfare aziendale: 1 dipendente su 3 si fa carico della cura di un familiare anziano o non autosufficiente. In crescita la generazione sandwich
La ricerca di Jointly in collaborazione con il Centro di Ateneo Studi e Ricerche sulla Famiglia dell’Università Cattolica di Milano.
Il Chief Innovation Officer, un “regista di idee”: nel 2025 il 12,8% delle aziende italiane prevederà questa figura professionale in organico
In occasione dello StartupItalia Open Summit (#SIOS19), Università di Pavia e Startupitalia hanno illustrato i dati sul primo studio italiano sul “responsabile dell’innovazione” in azienda, presente al momento solo nel 2,2% casi, ma in fase di ascesa esponenziale. Le donne che ricoprono un ruolo come CInO in Italia sono solo il 9,5%, a fronte di una media del 14,7% rilevata dal campione di imprese europee e statunitensi analizzate.
Imprenditori e imprenditrici laureati sono oltre 205mila e hanno fondato oltre 236 mila imprese
Presentato il Rapporto “Laurea e imprenditorialità” di AlmaLaurea in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Università di Bologna e Unioncamere, che ha considerato i dati di 2.891.980 laureati in Italia tra il 2004-2018 e delle imprese da essi fondate.
In Italia solo 12 donne su 1000 si laureano in discipline STEM e il loro stipendio è inferiore a quello dei ragazzi fin dal primo anno
Presentata durante la quarta edizione di StartupItalia Open Summit (#SIOS19) una fotografia relativa alle giovani donne laureate in discipline STEM1. Sono in continuo aumento, si laureano con risultati migliori e con maggiore regolarità, ma sono ancora decisamente meno numerose dei colleghi maschi (28.304 ragazze, contro 43.825 ragazzi) e guadagnano sensibilmente meno a parità di titolo.
I passi per vendere i propri prodotti e servizi in Cina
Tommaso Lazzari, co-founder di Seta Capital, boutique finanziaria di M&A advisory specializzata nelle operazioni tra Italia e Cina, ha stilato una lista di elementi da prendere in considerazione prima di approcciarsi al mercato cinese.
