La mancata crescita nei livelli retributivi rispetto al potere di acquisto in Italia, è uno dei principali motivi di insoddisfazione lavorativa e il 67% dei top manager è pronto a cercare altre opportunità

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Anche i top manager italiani non sono soddisfatti del proprio lavoro e della propria retribuzione. Potremmo riassumere così i risultati dell’ultimo sondaggio condotto da Page Executive – il brand di PageGroup che si occupa di headhunting di profili a livello...
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