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Nelle organizzazioni “agili” è motivato l’85% dei dipendenti, il triplo delle organizzazioni tradizionali

Nelle organizzazioni “agili” è motivato l’85% dei dipendenti, il triplo delle organizzazioni tradizionali

da Redazione | 13 Giu 2019 | IMPRESA

“Ingaggiare” le persone è un fattore critico per il successo e la sopravvivenza stessa delle organizzazioni nella trasformazione digitale, ma per motivare e coinvolgere i dipendenti servono modelli organizzativi “agili”, in grado di adattarsi facilmente e velocemente...

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