Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Elearning

Digitalizziamo il processo della formazione, rendendo stabile un’offerta formativa continua alle persone in azienda con corsi e piattaforme e-learning.

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

SKILLS FOR THE DIGITAL TRANSITION

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a non occupati residenti o domiciliati in Regione Emilia­-Romagna

WOMEN IN DIGITAL

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a tutte le donne occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna

LE COMPETENZE AL CENTRO DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE DELLA FILIERA MECCANICA

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a lavoratori, imprenditori e liberi professionisti, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Le competenze tecnologiche più richieste nell’era dell’AI

La capacità dell’Intelligenza Artificiale e del Machine Learning di aumentare l’efficienza e di semplificare un gran numero di funzioni e attività lavorative in tutti i settori industriali sta rivoluzionando la forza lavoro. Di fronte alla trasformazione in atto, non si tratta di stabilire quali competenze saranno eliminate, ma piuttosto di capire quali competenze verranno aumentate dalle tecnologie.

2024: la great resignation non si arresta, Nord-ovest d’Italia il più infelice e insoddisfatto

Al 45% degli intervistati piacerebbe avere la possibilità di cambiare azienda o mestiere nei prossimi 12 mesi, ma solo il 3% per lavorare in un ambiente o azienda con un marchio noto. Generazione Z e operai i più infelici del proprio lavoro. Il Nord-ovest è il luogo dell’infelicità. Lo rileva l’Osservatorio BenEssere Felicità alla sua quarta analisi sullo stato di salute della felicità e del benessere dei lavoratori.

L’intelligenza artificiale al servizio dei CFO

L’integrazione etica ed efficace dell’IA nei processi finanziari può migliorare i processi decisionali, riducendo gli errori e risparmiando tempo, aumentando le prestazioni aziendali e la soddisfazione lavorativa. I dati del sondaggio CFO Insights condotto da SAP Concur.

Vite al lavoro: emozioni e creatività nel mondo del lavoro alla seconda tappa del tour a Bologna

Si è rinnovato con successo l’incontro tra autori e pubblico alla libreria Ubik di Bologna, dove, sabato scorso, si è svolta la seconda presentazione di VITE AL LAVORO, la raccolta di racconti scritti dai collaboratori di W.Training.

Fondimpresa: con l’Avviso 2/2024, 10 milioni di euro per lo sviluppo delle competenze nelle PMI

Il finanziamento, dato dalla somma del contributo aggiuntivo e la totalità delle risorse accantonate sul Conto Formazione, può arrivare fino a 40.000 euro.

iSpring premia W.Training come Best Partner 2023

W.Training è Best Partner 2023 di 𝙞𝙎𝙥𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙤𝙡𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨, l’innovativa piattaforma per realizzare corsi in e-learning.

Lavoro Agile: rallenta il ricorso nel 2023, ma lo strumento si conferma fattore di attrattività per le aziende

Secondo una ricerca di HR Capital, nel 2023 lo smart working è stato adottato dal 60% delle aziende con più di 50 dipendenti e una struttura HR interna (-15% vs 2022). Nelle aziende meno strutturate, la percentuale cala sotto al 40%.

Donne e lavoro: aumentano del 20% le donne che svolgono mestieri digital

Donne e professioni digitali: in cima alle preferenze i mestieri nel campo del Design e sviluppo web (69%) e del Marketing digitale e Social Media (24%). Classifica servizi: al primo posto la creazione di loghi (46%) e quella di siti web (19%). Nell’ultimo anno sono cresciute le professioniste che si propongono come Social Media Manager e Consulenti marketing. Le province con più donne impiegate nel digitale: in testa Milano (17%) e Roma (13%), in calo quella di Napoli (-37%).

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